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Mural - Artigos
STF e o andor da terceirização
O preço da reforma
Greve ou locaute?
Gratuidade de justiça: excesso de demandas ou exclusão das minorias?
Petição inicial trabalhista: desnecessidade de liquidação dos pedidos
Desemprego crescente e as três âncoras das novas Leis Trabalhistas
O STF e a reforma trabalhista
Boicote ao Judiciário tem consequências institucionais perigosas
Eu: Mulher, Mãe e Juíza do Trabalho. Viva o 8 de março?
Impacto da reorganização produtiva nas relações de trabalho: mitos sobre a flexibilização da legislação trabalhista e extinção da Justiça do Trabalho
A vã tentativa de naturalizar a dispensa em massa no Brasil
Não é possível prever como será a interpretação jurídica
Artigo 475-J do CPC e sua Aplicação no Processo do Trabalho
INEXIGIBILIDADE DE SUBMISSÃO DA DEMANDA TRABALHISTA À COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA - Rômulo Romero de Sousa Araújo
Lei Maria da Penha - Eduardo Câmara - Juiz do Trabalho Substituto da 13ª Região
RESPONSABILIDADE DOS SÓCIOS NO ÂMBITO DAS SOCIEDADES LIMITADAS
A sobrevivência da exceção de pré-executividade
A força moral do Judiciário - Juiz Cláudio José Montesso
GARANTIA DE INDENIDADE DO RECLAMANTE EMPREGADO, FRENTE A REPRESÁLIAS PATRONAIS, EM FACE DO DIREITO BRASILEIRO - Juiz do Trabalho Eduardo Sérgio de Almeida
Novidade no cumprimento da sentença trabalhista: a dispensa de citação específica - Juiz Sérgio Cabral dos Reis
O cumprimento da sentença trabalhista e a aplicabilidade da multa prevista no art. 475-J do CPC
Sobre greves e sargentos
DA VELHA PARASSUBORDINAÇÃO AO NOVO CONTRATO DE TRABALHO A PROJETO
APOSENTADORIA ESPONTÂNEA, CONTRATO DE TRABALHO E DECISÕES DO STF: PODE O INTÉRPRETE AINDA EXTRAIR DO CAPUT DO ARTIGO 453 DA CLT A REGRA DE QUE A APOSENTADORIA ESPONTÂNEA IRREMEDIAVELMENTE EXTINGUE O PACTO LABORAL?
CORPO DOCENTE
Eventos
Matrículas Esmat 13 para 2019
Início: 22 de outubro de 2018Local: Sede da Esmat 13
As matrículas para o ano letivo 2019 da Pós-graduação Lato Sensu em Direito Material e Processual do Trabalho ministrado pela Escola Superior da Magistratura Trabalhista da Paraíba – Esmat 13, iniciarão no dia 22 de outubro de 2018.
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